İnşaat Mühendisleri Odası (İMO) Muğla Şubesi’nin yaklaşan genel kurulu öncesinde seçim heyecanı doruğa ulaştı. “Şantiye tozunu yutanların yönetimi”.
İnşaat Mühendisleri Odası (İMO) Muğla Şubesi’nin yaklaşan genel kurulu öncesinde seçim heyecanı doruğa ulaştı. “Şantiye tozunu yutanların yönetimi” sloganıyla yola çıkan Demokrasi ve Gelişim Meslek Grubu, 26 yıllık yönetim anlayışını değiştirmek üzere Koray Emecen başkanlığında adaylığını resmen duyurdu.
Muğla inşaat sektörünün ve mühendislik camiasının gözü kulağı, 14-15 Şubat tarihlerinde gerçekleştirilecek olan İnşaat Mühendisleri Odası Muğla Şubesi Genel Kurulu ve seçimlerine çevrildi. Sahadaki tecrübesi ve mesleki birikimiyle tanınan İnşaat Mühendisi Koray Emecen, Demokrasi ve Gelişim Meslek Grubu adına yaptığı açıklamayla yönetime talip olduklarını ilan etti. Mevcut yönetim yapısının artık günümüz koşullarına ve mühendislerin ihtiyaçlarına yanıt veremediğini savunan Emecen, çeyrek asrı aşkın süredir devam eden yönetim anlayışına karşı köklü bir reform hareketi başlattıklarını belirtti.
Adaylık açıklamasında mevcut şube yönetimine yönelik sert ve net eleştiriler öne çıktı. Tam 26 yıldır şubede gerçek anlamda bir değişim yaşanmadığını vurgulayan Demokrasi ve Gelişim Meslek Grubu, yönetim anlayışının yıllardır aynı dar kadrolar arasında el değiştirdiğine dikkat çekti. Şehrin büyüdüğü, yapı stokunun arttığı ve mesleki sorunların çeşitlendiği bir ortamda, çeyrek asırdır değişmeyen bir bakış açısının çözüm üretemeyeceğini belirten Koray Emecen, artık koltukların değil, vizyonun değişmesi gerektiğinin altını çizdi. Grup, bu durağanlığa son vererek dinamik ve çözüm odaklı bir yapı kurmayı hedefliyor.
Adaylık duyurusunun, 6 Şubat depremlerinin yıl dönümüne denk gelmesi ise açıklamaya ayrı bir anlam yükledi. Mühendisliğin sadece teknik bir iş değil, doğrudan insan hayatına dokunan bir sorumluluk olduğunu hatırlatan Emecen, deprem ve yapı güvenliği konularının kendileri için bir tercih değil, zorunluluk olduğunu ifade etti. Yeni dönemde odanın bilim, teknik ve denetimden asla taviz vermeyen, bu konularda kamuoyunu yönlendiren çok daha aktif bir rol üstleneceği vurgulandı.
Meslektaşlarının yaşadığı zorlukları bizzat sahada tecrübe ederek bildiklerini ifade eden Koray Emecen, çözüm önerilerini bütüncül bir yaklaşımla ele aldıklarını belirtti. “Ulaşılabilir Oda” hedefiyle yola çıkan grup, masa başında imza atan değil, şantiyede, sahada ve projede meslektaşının yanında duran bir yönetim vadediyor. Artan sorumluluklara karşın azalan hakların savunucusu olacaklarını belirten Emecen, özellikle mezuniyet sonrası yalnızlaştırılan genç mühendisler için de özel bir parantez açtı. Genç meslektaşların eğitim ve dayanışma ortamıyla destekleneceği, meslek onurunun korunması için somut adımların atılacağı bir dönem planlanıyor. Ayrıca deprem ve yapı güvenliği konusunda kağıt üzerinde kalan raporlar yerine, hayata dokunan ve sonuç üreten projelerin hayata geçirileceği ifade edildi.
Koray Emecen, odanın sadece evrak onaylayan bürokratik bir kurum olmaktan çıkıp, üyesinin arkasında dağ gibi duran bir güce dönüşmesi gerektiğini savundu. Tüm Muğlalı inşaat mühendislerini 15 Şubat’ta yapılacak seçimlerde oy kullanmaya davet eden Emecen, değişimin ancak katılımcı bir demokrasiyle mümkün olacağını ve odanın tüm üyelerin söz sahibi olduğu ortak bir çatıya dönüşeceğini belirtti.
Yorum Yap