Bodrum Ticaret Odası seçimleri için geri sayım sürerken, Yüksek Mimar İbrahim Akkaya liderliğindeki Beyaz Grup Bodrum, 30 Eylül 2026 akşamı Ramada Resort Bodrum’da düzenlediği geniş katılımlı lansmanla 2026–2030 dönemi yönetim vizyonunu, 11 meslek komitesine özel çözüm reçetelerini ve 138 kişilik komite aday kadrosunu kamuoyuna ilan etti.
Bodrum Ticaret Odası seçimleri için geri sayım sürerken, Yüksek Mimar İbrahim Akkaya liderliğindeki Beyaz Grup Bodrum, 30 Eylül 2026 akşamı Ramada Resort Bodrum’da düzenlediği geniş katılımlı lansmanla 2026–2030 dönemi yönetim vizyonunu, 11 meslek komitesine özel çözüm reçetelerini ve 138 kişilik komite aday kadrosunu kamuoyuna ilan etti. Seçim atmosferine dair “Bodrum’a aidiyet doğum yeriyle değil, verilen emekle ölçülür” ve “Oy ile borç ödenmez” sözleriyle hem duygusal hem de ilkeli bir duruş sergileyen BODTO Yönetim Kurulu Başkan Adayı İbrahim Akkaya, esnafın, üreticinin ve yatırımcının sorunlarını ortak akılla çözecek yeni bir kurumsal sistem vaat etti.
Haber: Selda Öztürk
Yarımada ekonomisinin gelecek dört yılına yön verecek olan 4 Ekim 2026 Bodrum Ticaret Odası seçimleri öncesinde iş dünyasının gözü kulağı Ramada Resort Bodrum’da düzenlenen Beyaz Grup Bodrum lansmanındaydı. Saat 18.45 itibarıyla dijital mecralardan canlı olarak da yayınlanan gecede, mevcut BODTO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Başkan Adayı Yüksek Mimar İbrahim Akkaya sahneye çıkarak 154 kişilik Beyaz Ekip kadrosunun temel felsefesini anlattı. İlçede 120 bin kişiye istihdam ve ekmek kapısı sağlayan ticari çarkın artık eski alışkanlıklarla dönemeyeceğini vurgulayan Akkaya, kişilerin değil kurumsal sistemlerin konuştuğu yeni bir dönemin kapısını araladıklarını ifade etti.
Yirmi bir yıldır odanın yönetim kademelerinde görev aldığını, bu süreçte elde edilen kazanımlarda emeği olduğu kadar eksik kalan işlerdeki sorumluluğunun da bilincinde olduğunu dile getiren İbrahim Akkaya, konuşmasının en duygusal bölümünü “aidiyet” kavramına ayırdı. Saha çalışmaları sırasında kendisine zaman zaman “Bodrum doğumlu değilsin, işin zor” denildiğini aktaran Akkaya, bir kente duyulan sevginin ve bağlılığın nüfus cüzdanındaki doğum yeri hanesiyle sınırlandırılamayacağını vurguladı.
Yıllar boyunca meclis ve yönetim kurulu toplantılarında, Muğla’daki ortak platformlarda ve Ankara’daki temsil ziyaretlerinde oda adına sorumluluk üstlendiğini hatırlatan Akkaya, mevcut hizmet binasının mimari yarışma sürecinden inşasına ve kabulüne kadar her aşamasında ter döktüğünü belirtti. Tüm bu çalışmaları Bodrum’a, Bodrumlulara, kendisini yetiştirenlere, Cumhuriyet değerlerine ve ailesine duyduğu derin sorumluluk bilinciyle yürüttüğünü ifade eden Başkan Adayı Akkaya, bugün farklı bir adayı destekleyen eski çalışma arkadaşlarının dahi bu emeğe şahit olduğunu söyledi. Akkaya, 154 kişilik Beyaz Ekip kadrosunu kurarken hiç kimsenin nerede doğduğuna, hangi sosyal çevreye yakın durduğuna veya kimin referansıyla geldiğine bakmadıklarını, tek ölçütlerinin bilgi, liyakat, sektörel karşılık ve Bodrum’a sunulacak katkı olduğunu kaydetti.
Seçim kampanyası boyunca yaşanan kulisleri ve ikili ilişkileri bir gözetleme kulesinden izliyormuşçasına net gördüğünü belirten İbrahim Akkaya, iş dünyasında oy tercihlerinin hatır, gönül, borç veya alacak ilişkilerine indirgenmesine sert bir dille karşı çıktı. Otuz dört yıllık meslek ve ticaret hayatında, vakıf çalışmalarında ve oda görevlerinde biriktirdiği samimi çabaya güvendiğini söyleyen Akkaya, insanın geçmişini her zaman yanında taşıdığını, bu geçmişin kişiye ya güven veren bir birikim ya da ağır bir yük olarak döneceğini ifade etti.
Toplumun insan emeğini yok sayan yaklaşımları asla takdir etmeyeceğini vurgulayan Akkaya, haksızlık karşısında taraf olmanın insani bir görev olduğunu hatırlattı. Seçim sandığında herkesin kendi hür iradesiyle tercih yapacağını ancak kullanılan oya verilen değerin doğrudan Bodrum’a duyulan sorumlulukla eşdeğer olduğunu belirten Akkaya, “Oy ile borç ödenmez” diyerek tüm oda üyelerini vicdani ve rasyonel bir muhasebe yapmaya davet etti.
Bodrum Ticaret Odası Seçimleri Vizyonu: Ekonomik Akıl ve Ankara LobiciliğiBodrum’un artık sadece yaz aylarında hatırlanan bir tatil beldesi değil, yüz binlerce insanın dört mevsim yaşadığı, üretim ve ticaret yaptığı, Türkiye’nin dünyaya açılan en prestijli kapılarından biri olduğuna dikkat çeken İbrahim Akkaya, yarımada ekonomisinin karşı karşıya olduğu yapısal krizleri tek tek sıraladı. Dış turizm pazarlarındaki daralma, hızla artan enerji, işçilik ve işletme maliyetleri, finansmana erişimde yaşanan tıkanıklık, nitelikli çalışanların barınma krizi, su, ulaşım ve arıtma altyapısındaki yetersizlikler ile aşırı konutlaşmanın Bodrum’un rekabet gücünü erittiğini belirtti. Ayrıca sadece yarımada içindeki uygulamaların değil, komşu ilçeler Milas ve Didim’deki arazi kullanım kararlarının bile Bodrum ekonomisini doğrudan etkilediğini ifade etti.
Ekonominin el değiştirdiği ve sorunların karmaşıklaştığı bu tabloda Ticaret Odası’nın sadece rutin evrak işlerini yürüten bir kurum olamayacağını söyleyen Akkaya, odanın Bodrum’un ekonomik aklı, kurumsal hafızası ve gür sesi olması gerektiğini vurguladı. Başkanın tek başına konuştuğu bir yönetim anlayışı yerine; meslek komitelerinin sorunları masaya getirdiği, meclisin tartışıp yön verdiği, yönetim kurulunun icraata döktüğü ve oda personelinin teknolojik uzmanlığıyla sürece güç kattığı bir sistem kuracaklarını açıkladı.
Konuşmasında çok çarpıcı bir istatistiği de paylaşan Akkaya, Bodrum’da ticari faaliyet yürüten yaklaşık 10 bin 500 firmanın 2 bin 500’e yakınının vergi dairesi kaydının başka illerde bulunduğuna dikkat çekti. Bu durumun Muğla Büyükşehir Belediyesi ile Bodrum Belediyesi’nin merkezi bütçeden aldığı payı erittiğini belirten Akkaya, Bodrum’da yaratılan ekonomik değerin yine Bodrum’un kaynaklarına yansıması için mücadele edeceklerini söyledi. Yaz ve kış nüfusu arasındaki uçurumun kamu hizmetlerinde yarattığı açığı Ankara’nın gündemine taşıyacaklarını, genel bütçe payları ile kamu personeli ve altyapı yatırımlarının “gerçek nüfusa” göre planlanması için ilçede yaşayan ulusal ve uluslararası düzeydeki siyaset, diplomasi, bilim ve sanat insanlarının lobicilik gücünü harekete geçireceklerini ifade etti. Kamu arazilerinin okul, sağlık tesisi, yeşil alan ve özellikle çalışan barınması için ucuz arsa projelerine tahsis edilmesini takip edeceklerini belirten Akkaya, vergi dairesi, SGK, belediye ve bankalara bölge ekonomisinin mevsimselliğini anlatarak “Esnaf yaşarsa, kent de yaşar, devlet de kazanır” ilkesiyle üyelerin yanında duracaklarını kaydetti.
Lansman gecesinde Beyaz Grup Bodrum’un 11 meslek komitesinin tamamı için sahadaki işletmeleri dinleyerek hazırladığı somut projeler de kamuoyuyla paylaşıldı.
01 No’lu Tarım-Hayvancılık ve Gıda Komitesi Çözümleri: Yerel üretici ile konaklama tesislerini yılda iki kez buluşturacak olan “Bodrum Tedarik Masası” kurulacak. Mandalina, Çökertme kebabı, Gulet ve Tirhandil tescillerinin yanına Bodrum Peksimeti ve yeni yerel değerler için coğrafi işaret dosyaları eklenecek. Karaova, Peksimet, Dereköy ve Akyarlar aksında üretici pazarları, çiftlik ziyaretleri ve gastronomi duraklarını kapsayan agro-turizm rotası çizilirken, küçük üreticinin ürünlerini market raflarına ve dijital pazar yerlerine taşıyacak ambalaj, etiket ve e-ticaret desteği sağlanacak.
02 No’lu İnşaat İmalatı Komitesi Çözümleri: Su, atık su, katı atık, ulaşım, kıyı kullanımı ve enerji başlıklarında TMMOB iş birliğiyle bağımsız taşıma kapasitesi araştırmaları yapılarak imar planı süreçlerinde bilimsel kurum görüşü ortaya konacak. Verilen yapı ruhsatları, ihaleler ve satın almalar şeffaf bir duyuru mekanizmasıyla üyelere iletilecek. Daha fazla hafriyat ve kazı öngören plan notlarına itiraz edilerek kazı atıkları için geri dönüşüm tesisi modeli oluşturulacak; su geri kazanımı, yenilenebilir enerji ve enerji kimlik belgesi süreçlerinde yeşil dönüşüm eğitimleri ve teşvik rehberliği sunulacak.
03 No’lu Dayanıklı Tüketim-Mobilya-Kırtasiye-Matbaa-Baskı Komitesi Çözümleri: İlçedeki yazılım, tasarım, reklam ve dijital medya ajanslarını tek çatı altında toplayacak “Bodrum Dijital Envanteri” hazırlanarak yerel işlerin Bodrumlu bilişimciler tarafından yapılması sağlanacak. KOSGEB, TÜBİTAK, Ar-Ge ve yazılım ihracatı teşvikleri için danışmanlık verilecek. Mobilya, doğrama ve teknik servis işletmelerinin kanayan yarası olan atölye, küçük sanayi, depo ve lojistik alan ihtiyacı planlamalarda sıkı şekilde takip edilirken, Halk Eğitim iş birliğiyle marangozluk, döşemecilik, beyaz eşya ve elektronik servisi alanlarında mesleki eğitim protokolleri hayata geçirilecek.
04 No’lu Seyahat Acentaları-Taşımacılık ve Otomotiv Komitesi Çözümleri: Belediye, karayolları, havalimanı yönetimi ve taşımacı esnafını bir araya getiren “Bodrum Ulaşım Masası” kurularak D330 karayolu, ana arterler, yolcu indirme-bindirme cepleri, seyir terasları ve otopark sorunları ele alınacak. Sezon dışı turizm geliri sağlayan kruvaziyer turizmi için özel bir çalışma masası oluşturulacak. Personelin işe güvenle gidip gelmesi adına toplu servis çözümleri ve güvenli motosiklet güzergâhları takip edilecek; SRC, ODY-ÜDY, turist rehberliği ve oto servis branşlarında oda destekli sertifika ve eğitim programları düzenlenecek.
05 No’lu Konaklama Komitesi Çözümleri: Turizm sezonunu uzatmak amacıyla kongre, spor, kültür ve gastronomi organizasyonlarını kapsayan oda, belediye ve tesis ortaklığında “Sezon Dışı Etkinlik Takvimi” oluşturulacak ve 10 yıl içinde 150 gün doluluk oranına ulaşılması hedeflenecek. İngiltere, Rusya ve Polonya pazarlarına olan aşırı bağımlılığı kırmak için gelişen pazarlarda Bodrum standı ile tanıtım atağı başlatılacak. Plaj işletmeleri ve su sporları merkezleri için sürdürülebilir kıyı kullanım kuralları belirlenirken, tarihi Leleg Yolu agro-turizm ve köy tanıtım noktalarıyla birleştirilerek yürüyüş turizmine kazandırılacak.
06 No’lu Restoran-Eğlence Komitesi Çözümleri: İşletmeleri yoran ceza ve şikâyet sarmalını bitirmek adına oda, belediye ve işletme temsilcilerinden oluşan masa aracılığıyla “Gece Ekonomisi Planı” hazırlanacak; bölgelere göre önceden kuralları belli olan ve herkese eşit uygulanan ses düzeyi kriterleri getirilecek. Sezon öncesi işgaliye ve masa düzeni mutabakatları her yıl Mayıs ayından önce yazılı protokole bağlanarak sezon ortasında kural değiştirilmesi engellenecek. Yerel ürünleri menüsünde kullanan mekanlar için “Bodrum Mutfağı” programı ve hijyen, servis, aşçılık eğitimleri verilirken; bina cepheleri, ışıklandırma ve sokak düzenlemeleriyle her mahalleye fotoğraf çekilebilir bir estetik kazandırılarak esnafın cirosu desteklenecek.
07 No’lu Tekstil ve Kişisel Kullanıma Yönelik Ürünler Komitesi Çözümleri: Üçüncü komite üyeleriyle entegre şekilde “Bodrum’dan Alın” kampanyası başlatılarak ortak dijital vitrin ve e-çarşı projesi kurulacak. Sezon öncesinde esnafın stok ve koleksiyon hazırlıklarını finanse edebilmesi için bankalarla uygun faizli kredi protokolleri imzalanacak. Belediye iş birliğiyle ön sokakların aydınlatılması ve güzelleştirilmesi sağlanarak yaya trafiği arka sokaklardaki esnafa da yönlendirilecek; küçük üreticilere marka tescili, tasarım ve ambalaj konularında KOSGEB destekli rehberlik yapılacak.
08 No’lu Finans Kuruluşları Komitesi Çözümleri: Gayrimenkul piyasasında şeffaflığı sağlamak adına mahalle ve konut tipi bazında üç ayda bir “Bodrum Gayrimenkul Sektör Raporu” yayımlanacak ve kayıt dışı, belgesiz emlak aracılığına karşı yetki belgeli işletmeler desteklenecek. İş yeri sigortalarındaki suistimalleri önlemek ve yangın, deprem, kâr kaybı sigortalarında farkındalık yaratmak için doğru beyan kampanyaları yürütülecek. Ayrıca ilçenin mevduat, kredi, işlem hacmi, konut satışı ve turizm verilerini tek ekranda sunan altı aylık “Ekonomi Panosu” kurulacak.
09 No’lu Yat İmalat-İşletmecilik ve Su Sporları Komitesi Çözümleri: Liman Başkanlığı, marinalar, belediye ve oda temsilcileriyle “Deniz Turizmi Masası” kurularak yat bağlama kapasitesi, çekek yerleri, atık alım süreçleri ve özellikle İçmeler bölgesinin kronikleşen sorunları çözüme kavuşturulacak. Yelken, branda, tente, döşeme, doğrama ve deniz elektroniği üreticileri ile tersane ve bakım firmalarını buluşturan tedarik zinciri köprüsü oluşturulacak. Üniversite ve bakanlık iş birliğiyle kaptanlık, mürettebat, kompozit, motor ve tekne marangozluğu branşlarında Denizcilik Mesleki Eğitim Merkezi açılacak. Günlük tur teknelerinde hizmet kalitesi standartlaştırılırken, atıksu alım tekneleri ve sabit istasyonlar artırılarak koylardaki kontrolsüz demirleme kurala bağlanacak.
10 No’lu Hizmetler Komitesi Çözümleri: Tasarım-Mühendislik-Denetim, Sağlık ve Kişisel Bakım ile Danışmanlık-Organizasyon-Eğitim alanlarında yılda en az dört kez toplanıp rapor üreten üç daimî alt masa kurulacak. İlçedeki 130’dan fazla sağlık kuruluşunun kapasitesini, yetki belgelerini, longevity/wellness, diş, saç ekimi ve estetik olanaklarını içeren çok dilli “Bodrum Sağlık Turizmi Dosyası” hazırlanacak. İlçedeki 49 organizasyon şirketi, konaklama komitesi ve belediye ile sezon dışında en az 10 büyük etkinliği kapsayan 12 aylık kongre takvimi yapılacak. Kurulacak “İhale Radarı” sistemiyle kamu ve belediye alımlarında Bodrum’daki yerleşik mühendislik ve müşavirlik firmalarının pay alması gözetilecek.
11 No’lu İnşaat Tedarik Komitesi Çözümleri: Yarımadanın acil ihtiyacı olan hafriyat döküm sahaları belirlenerek geri dönüşüm tesisi kurulması için teknik raporlama ve takip yapılacak. Meslek liseleri ve İŞKUR ortaklığıyla elektrik, tesisat, kaynak, doğrama, yalıtım ve iklimlendirme branşlarında her teknik elemanın belgelendirildiği ustalık okulu projesi yürütülecek. Yeşil mutabakat ve iklim dönüşümünün yerel uygulayıcısı olarak ısı pompası, güneş enerjisi, su verimliliği ve akıllı bina sistemlerinde teşvik ve eğitim desteği sağlanacak; imar planlarında malzeme depolama alanları, toplu iş yerleri ve iş makinası parkları için yer ayrılması takip edilecek.
Lansmanın sonunda Beyaz Grup Bodrum’un 11 meslek komitesinde yarışacak olan 138 komite adayı, alfabetik sırayla ve temsil ettikleri ticari işletmelerle birlikte kamuoyuna takdim edildi.
01 No’lu Tarım-Hayvancılık ve Gıda Komitesi Adayları (13 Aday): Birinci meslek grubunda Asbora Gıda Turizm firmasından Ali Sarıbaş, Barista Plus Turizm Gıda’dan Bahri Oğurlu, Bodrum Çikolata’dan Belgüzar Aksit Aydar, Forsa Kimya Danışmanlık’tan Cem Şenoğlu, MSM Gümüşlük Gıda’dan Enver Gözüm, Mavi Bodrum Gıda’dan Ferda Özkan Gül, Prime Gıda Turizm’den Hakan Demirdöğücü, Emirsu Grup Turizm’den Mesut Karadeniz, Celepoğlu Et Doğal Gıda’dan Musa Varol, Aybastı Ticaret’ten Mustafa Kemal Demir, Bodrum Konca Ticaret’ten Onur Konca, Foodrum işletmesinden Pelin Dumanlı ve Florya Tedarik Gıda’dan Tolga Şubat Beyaz Grup listesinde yer alıyor.
02 No’lu İnşaat İmalatı Komitesi Adayları (14 Aday): Yönetim Kurulu Başkan Adayı İbrahim Akkaya’nın da İBAK firmasıyla aday olduğu ikinci komitede; kendi firmasıyla Adem İlkay, Sia Mühendislik’ten Burhan Güneş, CRB Havuz İnşaat’tan Cansu Bostan, Optimum İmalat Beton’dan Derya Gülen, Ercan Çoban ÇBN’den Ercan Çoban, ARTTA Yapı’dan Fatih Bayrak, kendi işletmesiyle Fatih Esen, Bodrum Kılıç Yapı’dan Metin Kılıç, Nam-Taş firmasından Nihat Agu, İven/Ege Grup’tan Numan Balaban, Selim Selimoğlu Mimarlık’tan Selim Selimoğlu, M.G.S. Proje’den Sertaç Eyibilir ve TUA Stüdyo’dan Tuana Yıldırım meclis ve komite üyeliği için yarışıyor.
03 No’lu Dayanıklı Tüketim-Mobilya-Kırtasiye-Matbaa-Baskı Komitesi Adayları (14 Aday): Üçüncü grupta Decksan Ahşap’tan Ahmet Özmen, Proje Proje Mimarlık’tan Ayşe Yücel, Öz Dayanıklı Tüketim’den İbrahim Öz, A Mutfak Mobilya’dan Mehmet Savaş, Karataş Home Concept’ten Muhammed Karataş, kendi firmasıyla Mustafa Türkşen, Bodrum Line Design Mobilya’dan Müzeyen Rençber, Canoa Yatçılık’tan Nevzat Can Kutlubey, Pera Mimarlık’tan Nuran Demirel, RDK Tasarım’dan Rabia Deniz Kılınçkaya, Bodrum Marin Teknik’ten Salim Hallı, Sefa Elektronik Bilişim’den Sefa Bencikli, Hita Concept Dekorasyon’dan Simran Çatalbaş ve 3Enerji Elektrik firmasından Volkan Karabulut aday kadrosunu oluşturuyor.
04 No’lu Seyahat Acentaları-Taşımacılık ve Otomotiv Komitesi Adayları (14 Aday): Dördüncü meslek komitesinde Bodrum Forklift Vinç’ten Ahmet Çobanoğlu, Prestije Turizm Yakaköy’den Ahmet Şimşek, Eksen Seyahat’ten Cumhur Kısa, Momtur Turizm’den Erçin Özen, Erhan Babür Otobüs İşletmeleri’nden Erhan Babür, Eras Rent A Car’dan Erkan Tutkan, Bozkaplan Turizm’den Ersin Bozkaplan, Bodrum Helin Turizm’den Hacı Emir Erkan, Bodrum Turgutreis Turizm’den Hatice Türkel, Lenur Turizm’den Mehmet Pişkin, Bodrum MK Akaryakıt’tan Merve Katlanç, Micro Fue firmasından Ozan Aydemir, Gölge İş Makinaları’ndan Şahin Oğurlu ve Özerler GES Elektrik’ten Zehra Özer listede bulunuyor.
05 No’lu Konaklama Komitesi Adayları (14 Aday): Beşinci meslek grubunda Gümüşlük No3 Turizm’den Ali Dinç Fırat, Avek Konaklama Hizmetleri’nden Ali Oğuz Kural, Ünçel Turizm Otelcilik’ten Ayfer Zilan Çelik, Poars Turizm İnşaat’tan Mehmet Emin Tuç, Tutkan Turizm’den Mehmet Tutkan, Yalıçiftlik Kamp’tan Mustafa Can, Tuğlar Grup’tan Nihat Özsezer, Moonlight Otel’den Sedat Balıkçı, Sez Otel’den Sezin Uzman, KRB Kaymakçı İnşaat’tan Sinan Kaymakçı, BMK firmasından Tosun Pansalı, Tiana Turizm’den Veysi Akdemir, Flora Otel’den Yağız Hilmi Biçer ve 2-B Tekstil / Lugga Butik Otel işletmesinden Yılmaz Algül görev talep ediyor.
06 No’lu Restoran-Eğlence Komitesi Adayları (13 Aday): Altıncı komitede By AS Restoran’dan Adil Sevim, Melengeç Restoran’dan Ahmet Polat, Yükseloğlu Turizm İnşaat’tan Bülent Çukur, Industry Burger’den Ege Alpagut, Mimoza Restoran’dan Fikret Alphan, Bodrum Leman Kültür’den Fikriye Taşoğlu Erdoğan, KYO Turizm’den Kıvanç Akyüz, Öz Göktur Turizm’den Münir Arıkoğlu, Müdavim Bodrum’dan Murat Oğan, RESS Turizm İnşaat’tan Mustafa Polat, Batıyakası İnşaat’tan Özcan Kocabaş, Tuzduman Gümüşlük Restoran’dan Özge Somer ve ASEFE Turizm’den Sinan Sevim aday olarak sahaya çıkıyor.
07 No’lu Tekstil ve Kişisel Kullanıma Yönelik Ürünler Komitesi Adayları (14 Aday): Yedinci komitede Egeper Home’dan Ayşe Okur, Mayoral Çocuk Giyim’den Ayşegül Giral, Moeva London’dan Burcu Tanman, White by Nature’dan Emel Arıkan, Perde 48 işletmesinden Eralp Can Yipit, İnci Çamaşırhane’den Erol Helik, Naturel Bodrum Kozmetik’ten Faysal Şefkatlıoğlu, Mandalin Çiçekçilik’ten Halil Eroğlu, Blue Space firmasından Hüseyin Erkan Uzun, Altın Yalıtım’dan İbrahim Altın, Jay Jay Center’dan İbrahim Şettah, Momo Professional’dan Liudmyla Zırh, Exen Tekstil’den Ozan Dernekbaşı ve Perdemaks’tan Tahsin Acehan yer alıyor.
08 No’lu Finans Kuruluşları Komitesi Adayları (14 Aday): Sekizinci meslek komitesinde Burak 22 Ayar Kuyumculuk’tan Ali Aydoğdu Oğuzata, Ayşegül Bacak Gayrimenkul’den Ayşegül Bacak, Code48 Turizm İnşaat’tan Başar Demirel, Gizem Özok Gayrimenkul’den Gizem Özok, SPM Turizm Emlak İnşaat’tan Hakan Özgün, Koray Özkurt İnşaat’tan Koray Özkurt, Artemis Uluslararası Gayrimenkul’den Metin Sığırtmaç, Begonvil Gayrimenkul Yatırım ve Danışmanlık’tan Nazmiye Yükseler, Network Elvira Gayrimenkul’den Nisan Göztepe, Aegean Gayrimenkul İnşaat’tan Ömer Özmen, kendi işletmesiyle Selda Can, Siba Gayrimenkul Değerleme’den Sinem Esenkal Efe, Bodrum Eren Sigorta’dan Uğur Erkin Can ve Ümit Grup Sigorta Aracılık’tan Ümit Arslan yarışıyor.
09 No’lu Yat İmalat-İşletmecilik ve Su Sporları Komitesi Adayı (1 Aday): Dokuzuncu meslek komitesinde Beyaz Grup adına Selection Yachting Turizm ve Servis Hizmetleri firmasından Orhan Gazi Nas aday olarak listede yer alıyor.
10 No’lu Hizmetler Komitesi Adayları (14 Aday): Onuncu komitede Eskiçeşme İş Sağlığı’ndan Ali Çengel, Orko Mimarlık İnşaat’tan Burcu Şimşek, Mona Consulting Danışmanlık’tan Cansın Güler, EgeInvent Arge Diyaliz’den Emre Levent Malkoç, Bodrum Halikarnas İngiliz Kültür Koleji’nden Erdal Balcı, Dual Design Mühendislik’ten Gencer Mustafa Gençoğlu, Çiftlik Grup İnşaat’tan Gülden Güldenur Karaca Özgür, ZET Enerji Elektrik Proje ve Mühendislik’ten İzzettin Hürriyetoğlu, Hera Bodrum Turizm’den Kamil Kan, CSC Grup Eğitim’den Lokman Can, +1 Makine’den Mehmet Tolga Keskin, Marin Çevre Danışmanlık’tan Mesut Gergin, Mim-Arya Mimarlık’tan Mustafa Suphi Alp ve Görüş Bağımsız Denetim’den Nesrin Ergün bulunuyor.
11 No’lu İnşaat Tedarik Komitesi Adayları (13 Aday): On birinci komitede ise Mega Bodrum Elektrik’ten Ali Cingöz, Keskin Grup Hafriyat’tan Berat Keskin, Espri Alüminyum Yapı’dan Bülent Dizi, Bodrum İklimlendirme’den Çağdaş Ön, Yıldız Solar’dan Dursun Yıldız, BMG Enerji’den Hacı Bayram Gülmez, Arslantaş Yapı Granit’ten İsmail Arslan, Demiroğlu Demir’den Mehmet Demiroğlu, Bodrum Boya Pazarlama’dan Menderes Ünlü, SUMKA firmasından Murat Süren, Mozse Madencilik’ten Mustafa Öztabak, Özsan Mekanik’ten Özcan Kaya ve Bodrum Çelik’ten Sümeyra Özkaya Beyaz Grup Bodrum’un aday kadrosunu tamamlıyor.
Yorum Yap