Bodrum Ticaret Odası’nın 4 Ekim’de yapılacak seçimleri öncesinde Erdem Ağan, Mavi Ekibin projelerini ve 11 meslek komitesindeki kadrosunu tanıttı. Doria Hotel’deki buluşmada verilen mesaj açıktı: BODTO üyelerin sorunlarını takip edecek, Bodrum’daki işletmeleri birbirine bağlayacak ve yeni pazarlara açılmaları için çalışacak. Peki açıklanan program bu hedefleri nasıl hayata geçirmeyi öngörüyor?
Bodrum Ticaret Odası’nın 4 Ekim’de yapılacak seçimleri öncesinde Erdem Ağan, Mavi Ekibin projelerini ve 11 meslek komitesindeki kadrosunu tanıttı. Doria Hotel’deki buluşmada verilen mesaj açıktı: BODTO üyelerin sorunlarını takip edecek, Bodrum’daki işletmeleri birbirine bağlayacak ve yeni pazarlara açılmaları için çalışacak. Peki açıklanan program bu hedefleri nasıl hayata geçirmeyi öngörüyor?
Haber: Selda Öztürk
Bodrum Ticaret Odası’nda (BODTO) 4 Ekim 2026 Pazar günü yapılacak seçim, 21 yıldır başkanlık görevini yürüten Mahmut Serdar Kocadon’un ardından yeni dönemi belirleyecek. Başkanlık için Erdem Ağan’ın Mavi Ekibi ile İbrahim Akkaya’nın Beyaz Ekibi yarışıyor.
Seçim yaklaştıkça adayların vaatleri de somutlaşıyor. Ağan, Doria Hotel’de düzenlenen tanıtım buluşmasında yalnızca nasıl bir oda istediğini anlatmadı; 11 meslek komitesindeki ekip arkadaşlarını ve sektörler için hazırladıkları çalışma başlıklarını da kamuoyunun önüne koydu. Tarımdan turizme, inşaattan yatçılığa uzanan programın merkezinde, Bodrum ekonomisindeki sektörlerin birbirinden kopuk çalışmaması fikri var.
Ağan’ın toplantıdaki en kısa tarifi, “Üyesine yakın. Dünyaya açık BODTO” oldu. Bu sözün ilk yarısı üyeyle temas ve sorun takibine, ikinci yarısı ise yeni pazarlar ile uluslararası bağlantılara işaret ediyor. Seçmen açısından asıl soru, bu iki hedefin seçimden sonra hangi düzenli çalışmalara dönüşeceği.
Ağan’ın konuşmasında en çok öne çıkan konu, oda ile üyesi arasındaki mesafeydi. BODTO’nun yalnızca binasında hizmet veren bir kurum olarak kalmaması gerektiğini söyledi; çarşıya, sanayiye, otele, restorana, tersaneye ve üreticinin yanına gitmesini istedi.
Bu yaklaşımın pratik karşılığı, özellikle tek bir işletmenin çözemeyeceği sorunlarda ortaya çıkabilir. İmar, ruhsat, altyapı ve enerji başlıklarında birden fazla kurumun yetkisi bulunuyor. Mavi Ekip, BODTO’nun üyelerden gelen talepleri ilgili belediye, altyapı kuruluşu, enerji şirketi veya kamu kurumuna iletmesini ve sürecin sonucunu izlemesini öneriyor.
Ağan bunu, “Sorunu doğru masaya taşıyan ve sonucunu takip eden bir oda” anlayışıyla anlattı. Odanın bütün sorunları kendi yetkisiyle çözebileceğini söylemedi. Aksine, hangi konuda doğrudan çalışabileceğini ve hangi konuda başka kurumlarla ortak hareket etmesi gerektiğini ayırdı. Programın dikkat çekici yanlarından biri de bu yetki sınırını konuşması.
Bodrum güçlü bir turizm markası. Ancak Ağan’ın konuşmasında markanın büyüklüğünden çok, yarattığı ekonomik değerin ilçedeki işletmelere nasıl yayıldığı sorusu öne çıktı.
Mavi Ekibin önerdiği bağ basit: Yerel üretici ürününü geliştirecek, otel ve restoran bu ürüne ulaşacak, tedarikçi yeni müşteriler bulacak, esnaf satış yapacak. Bunun işlemesi için yalnızca iyi niyet yetmez; üretim miktarının, alıcı ihtiyacının, fiyatın, dağıtımın ve satış kanallarının da eşleşmesi gerekir. Ekip, tarım ve gıda programında yerel ürünlerin markalaştırılmasını, ambalajlanmasını ve yeni pazarlara çıkarılmasını bu nedenle ele alıyor.
Programda tarım teknolojileri ve sürdürülebilir üretim girişimlerine yatırımcı, finansman, mentorluk ve tanıtım desteği sağlanması da bulunuyor. Bunlar bugün için Mavi Ekibin açıkladığı hedefler; uygulanma biçimleri ve takvimleri yeni dönemde netleşecek.
Bodrum’da turizm konuşulurken aynı soru tekrar gündeme geliyor: Ekonomik hareketlilik yaz aylarının dışına nasıl taşınacak?
Ağan’ın programı, sezon dışında da pazarlanabilecek turizm ürünleri geliştirilmesini ve Bodrum’un yeni pazarlara açılmasını öneriyor. Dijital tanıtım, ulaşım verileri, nitelikli personel ihtiyacı ve işletmelerin sezona önceden hazırlanması aynı başlığın parçaları olarak sunuluyor.
Buradaki hedef yalnızca daha fazla ziyaretçi çekmek değil. Mavi Ekip, gelen ziyaretçinin harcamasının konaklamadan gastronomiye, çarşıdan yerel üreticiye ve ulaşımdan diğer hizmetlere kadar daha çok işletmeye ulaşmasını istiyor. Böyle bir sonucun ölçülebilmesi için hangi sektörün ne kadar pay aldığını ve sezon dışındaki talebin nerede oluştuğunu da bilmek gerekecek. Ekibin veri toplama önerisi bu noktada turizm programıyla birleşiyor.
Denizcilik, Erdem Ağan’ın kendi iş deneyimiyle de yakından ilişkili bir alan. Ancak toplantıda açıklanan program, yalnızca yat imalatından söz etmiyor. Bakım ve onarım işletmeleri, teknik hizmet sağlayıcıları, yerel tedarikçiler, su sporları ve bu alanlarda çalışacak insan kaynağı aynı çerçevede ele alınıyor.
Mavi Ekip önce Bodrum’daki yatçılık ekosisteminin envanterini çıkarmayı öneriyor. Ardından bakım, onarım ve teknik hizmetlerin uluslararası pazarlarda tanıtılması, işletmeler arası görüşmelerin artırılması ve yeni ticari bağlantılar kurulması hedefleniyor.
Mesleki eğitim ayağında ise meslek liseleriyle sertifika programları hazırlanması ve BODTO Bodrum Yat Akademisi kurulması var. Bu öneri, sektörün nitelikli personel ihtiyacıyla gençler için meslek edinme olanağını aynı masada buluşturmayı amaçlıyor.
Ağan’ın konuşmasındaki bir başka güçlü vurgu, kararların tahminlerle değil verilerle alınması gerektiğiydi. Bodrum’da hangi sektörde kaç işletme bulunduğu, hangi mesleklerde personel açığı yaşandığı, işletmelerin hangi pazarlara ulaşabildiği ve altyapı sorunlarının nerede yoğunlaştığı gibi sorulara düzenli yanıt aranmasını istedi.
Mavi Ekibin bu amaçla açıkladığı çalışmalar arasında hizmet envanteri, ihtiyaç analizleri, ticaret master planı ve Bodrum’un yetenek haritası bulunuyor. Yapay zekâ, dijital stok yönetimi ve işletmeler arası ticari sistemler de programda yer alıyor.
Bu başlıkların değeri, teknoloji adlarının bir projede geçmesinden çok, işletmelerin günlük işine ne ölçüde yarayacağında görülecek. Örneğin bir restoranın yerel tedarikçiye daha kolay ulaşması, bir üreticinin alıcı bulması veya bir sektörün personel ihtiyacının eğitim kurumlarıyla eşleştirilmesi, programın ölçülebilir sonuçları olabilir.
Mavi Ekibin tanıtım toplantısı, Erdem Ağan açısından kadrosunu görünür kılma fırsatıydı. 11 komitenin sahneye çağrılması, projelerin yalnızca başkan adayının konuşması olarak sunulmadığını gösterdi. Açıklanan isimler tarım, inşaat, perakende, turizm, finans, hizmet ve denizcilik gibi Bodrum ekonomisinin farklı alanlarından geliyor.
Bununla birlikte seçim, tek bir ekibin programından ibaret değil. İbrahim Akkaya ve Beyaz Ekip de BODTO yönetimi için üyelerin oyuna talip. Sandıkta hangi yaklaşımın karşılık bulacağına 4 Ekim’de oda üyeleri karar verecek.
Ağan, konuşmasının sonunda seçim rekabetine ilişkin şu hatırlatmayı yaptı: “5 Ekim sabahı hepimiz yine aynı Bodrum’da uyanacağız.” Bodrum iş dünyası için seçimden sonra da değişmeyecek başlıklar belli: altyapı, maliyetler, nitelikli iş gücü, sezonun süresi ve yeni pazarlara erişim. Mavi Ekip, bu sorunlara yanıt verebileceğini projeleri ve komite kadrosuyla ortaya koyduğunu söylüyor. Şimdi söz, programları değerlendirecek BODTO üyelerinde.
Aşağıdaki liste, Mavi Ekibin tanıtım görsellerindeki isimlerden derlendi. Görselde satırların çakıştığı 10 ve 11’inci komitelerdeki yıldızlı isimlerin yazımı, yayımlanmadan önce ekibin özgün dosyasıyla doğrulanmalı.
1. Komite – Tarım, hayvancılık ve gıda: Zeyyat Aybey, Hüseyin Çirkin, Adil Çürük, Selin Naz Günaydın, Bekir Kolçak, Volkan Kölüksüz, Adnan Olgun, Okan Özsu, Hamdullah Öztürk, Can Öztüzün, Murat Pahna, Mehmet Ali Paltalı, Özgür Şanlı, Salim Kaan Toker.
2. Komite – İnşaat sektörü: Duygu Ağırman, Dağlarca Çağlar, Nihat Çukur, Kürşad Koç, Ali Mutlu Köse, Oktay Şenses, Mert Tan, Vildan Tekin, Gülten Nur Tura, Başak Yalçınkaya, Anıl Yıldırım, Bozan Yıldırım, Medeni Yiğit.
3. Komite – Dayanıklı tüketim, mobilya, kırtasiye, matbaa ve baskı: Olcay Ardal, Sinan Cingöz, Gamze Demirci, Koray Erdoğan, Hakan Karabey, Selim Kısaoğlu, Kamil Abuzer Küsülü, Murat Sayınay, Tufan Sepetçi, Gökhan Serpin, Cenk Sezgin, Gürkan Topan, Bekir Sami Turan, Meral Yamaner.
4. Komite – Seyahat acentaları, taşımacılık ve otomotiv: Zeynep Yaman, Yüksel Aslan, Volkan Çiçek, Tevfik Çillioğlu, Anıl Danacı, Volkan Derli, Tuğba Eren, Bahri Erzen, Aydın Güven, Rabia Kanber, Seçil Oktay, Önder Önal, Tufan Suyolcu, Rukiye Yıldırım.
5. Komite – Konaklama: Ali Akbaba, Yasemin Akpınar, Mehmet Ayaz, Toros Demirdöven, Mustafa Gülteş, Uğurcan Helvacı, Gülfidan İtr Köylü, Mustafa Özetin, Berkan Özdemir, Kerem Özyurt, Alişir Şahin, Mustafa Türkoğlu, Eray Yasverli, Dursun Yiğit.
6. Komite – Restoran ve eğlence: Tamer Avcı, Atilay Beytorun, Hüseyin Sabri Boyacı, Elif Merve Çopuroğlu, Melina Di Cristina, Şevki Ekmekçi, Rauf Can Erol, Koray İşbilir, Duygu Özçelik Kırcı, Nejmettin Kılıç, İsmet Özsarılmaz, İbrahim Ethem Sağat, Ahmet Atilla Serttaş, Ağıt Ali Turan.
7. Komite – Tekstil ve kişisel kullanıma yönelik ürünler: Yunus Arslanparaşası, Hülya Aşkın, Mehmet Aydoğan, Ünzile Bakkallar, Abdullah Engin Başol, Eyüp Danacı, İsmail Barış Demirkan, Ali Erdoğan, Refik Bora Erkuş, Hazal Yanar Güneş, Fatma Nur Tuncer, Vedat Velioğlu, Fadıl Yamanoğlu, Kadri Yılmaz.
8. Komite – Finans: Şükran Aslı Açıkalın, Mehtap Akpınar, Sevda Akpınar, Özgür Bayındır, Murat Bakar, Metin Bul, Doğan Burak Gözüm, Gürol İnan, Sevil Ece Gümüş Kapar, Mazlum Karakaya, İlker Küre, Mehmet Özmert, Hüseyin Cahit Özsulu, Fulya Özvezneci.
9. Komite – Yat imalatı, işletmecilik ve su sporları: Erdem Ağan, Nuri Apak, Melih Danacı, Halil Durmaz, Aysu Güler, Mustafa Güneri, Rıza Karakaya, Mahmut Sinan Özer, Deniz Sevi, Onur Tekin, Meral Türkoğlu, Süleyman Uysal, Remzi Yorulmaz, Oksana Zotova.
10. Komite – Hizmetler: İbrahim Furkan, Şükrü Altuntaş*, Necati Öktem Atıcı, Gülnaz Aydın, Zeynep Aydın, Elvan Bilgin, Nurcan Çelik, Fatih Efe, Bige Kaan Osmanoğlu, Fulya Yahya Özsan, Ali Haydar Pekdemir, Mehmet Onur Sönmez, Figen Uyanık, Mahmut Özgür Yağcı.
11. Komite – İnşaat tedarik: Hüseyin Hamdi Akdoğan*, Mehmet Salih Arslan*, Cavit Can, Mustafa Güneri, Kaan Hatipoğlu, Cevat Kaya, Arif Koşar, Utku Kurtuluş, Veli Can Osanmaz, Mert Özsan, Bahiyetin Öztürk, Semayi Yaman, Mehmet Yıldız.
Yorum Yap